Zespół Placówek Szkolnych im Jana Pawła II w Przewłoce

1.Wynikające z art. 54 ust. 1 i 2 ustawy o finansach publicznych

głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, zwanym dalej „głównym księgowym”, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:

1) prowadzenia rachunkowości jednostki;

2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) dokonywania wstępnej kontroli:

a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

2. Głównym księgowym, z zastrzeżeniem ust. 9, może być osoba, która:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

7) spełnia jeden z poniższych warunków:

a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

1. Doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej.

2. Umiejętność organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości.

3. Umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu, w tym  znajomość obsługi programów księgowych oraz Word i Excel.

4 Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i współpracy w zespole.

5. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej.

6. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.

7. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych.

8. Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela.

1. Prowadzenie spraw finansowych Zespołu zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami i  przepisami tj:

a) opracowywanie rocznego projektu budżetu,

b) dokonywanie okresowych analiz realizacji budżetu,

c) nadzór nad właściwą gospodarką finansową Zespołu

2.Prowadzenie bieżącej rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami zwłaszcza na:

a) organizowaniu, sporządzaniu, przyjmowaniu, obiegu, archiwizowaniu i kontroli wszelkich dokumentów w sposób zapewniający:

-właściwy przebieg operacji gospodarczych,

- ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,

- sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów realizowanych zadań sprawozdawczości finansowej,

b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu wszelkich operacji księgowo-finansowych oraz sprawozdawczości w sposób umożliwiający:

- terminowe rozliczanie zobowiązań Zespołu wobec dostawców, banku, wierzycieli itp., zgodnie z obowiązującymi prawami,

- sporządzanie listy płac i przelewanie poborów miesięcznych na osobiste konta bankowe pracowników,

-prowadzenie terminowo – rzetelnej, wymaganej sprawozdawczości finansowo-księgowej i spraw związanych z inwentaryzacją w Zespole,

- ochronę mienia Zespołu i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za powierzone mienie,

-prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.

3. Prowadzenie gospodarki finansowej Zespołu zgodnie z obowiązującymi zasadami:

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykorzystania

budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi innymi będącymi w dyspozycji Zespołu,

- nadzór, zapewniający pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez Zespół,

-przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych,

-zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,

4. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:

- oceny celowości zaciągania zobowiązań finansowych ich wydatkowania,

- badanie i porównywanie stanu faktycznego, ze stanem wymaganym pobierania i gromadzenia środków publicznych, zamówień publicznych oraz ich zwrotu,

-ustalanie przyczyn i skutków ewentualnych nieprawidłowości z podaniem osób odpowiedzialnych za ich powstanie,

-określenie sposobu likwidacji stwierdzonych nieprawidłowości oraz zapobieganiu ich powstawaniu,

5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Zespołu tj:

- zakładowego planu kont obiegu dokumentów ( dowodów księgowych)

6.Kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian.

7. Opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych wykonania budżetu i ich analiz,

8. Prowadzenie całości spraw kadrowych Zespołu zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności:

- prowadzenie wszystkich spraw osobowych,

- załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników;

-kontrola dyscypliny pracy,

- prowadzenie ewidencji akt osobowych,

- sporządzanie wymaganej sprawozdawczości kadrowej.

9. Przestrzeganie w czasie pracy zasad BHP i przepisów P/poż.

10.Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Zespołu dotyczących zajmowanego stanowiska pracy.

– uzasadnienie przystąpienia do konkursu,

– życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,

– potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie  wymaganego wykształcenia, kopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

* oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2017 poz. 1311 z późn. zm.),

* oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

* oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

* oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie  danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celu przeprowadzenia obecnego postepowania  rekrutacyjnego

Prosimy o zamieszczenie oświadczenia:

1.       OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach rekrutacyjnych

………………………………..

(data, podpis kandydata do pracy)

2.       a także następującej klauzuli informacyjnej dotyczącej ochrony danych osobowych o treści:

KLAUZULA INFORMACYJNA

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest

Zespół Placówek Szkolnych im. Jana Pawła II w Przewłoce

Adres: Przewłoka 98 21-200 Parczew

Tel. 83 356 52 09

W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się

2) z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: inspektor@cbi24.pl.

3) Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko głównego księgowego;

4) Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

5) Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a) ww. Rozporządzenia.

6) Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom.

7) Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

- żądania dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.

- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

- wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia tj. Prezesa Ochrony Danych Osobowych,

ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości rozpatrzenia kandydatury.

Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pan/Pani decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

________________________

Podpis kandydata do pracy

Praca wykonywana w biurze ZPS w Przewłoce w podstawowym systemie czasu pracy, praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

Brak zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 21.06.2018

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Konkurs  na stanowisko urzędnicze – główny księgowy”. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów informacja o wyniku konkursu podana będzie do publicznej wiadomości w Biuletynu Informacji Publicznej ZPS w Przewłoce.  Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Zespołu Placówek Szkolnych w Przewłoce.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Uwaga! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. Oferty, które nie będą składane w zamkniętych kopertach zaadresowanych na jednostkę z dopiskiem o treści określonej w ogłoszeniu o naborze lub oferty złożone po upływie terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych zostaną zniszczone.